Если кто читал хоть одну книгу о управлении тот меня поймет. Практически в каждой книга написано о важности команды. Мы как правило, этим пренебрегаем. Нам кажется что это не настолько важно. Недавно слышал выражение: «Хочешь сделать хорошо — сделай сам». К сожалению это не так. 

Если кто читал хоть одну книгу о управлении тот меня поймет. Практически в каждой книга написано о важности команды. Мы как правило, этим пренебрегаем. Нам кажется что это не настолько важно. Недавно слышал выражение: «Хочешь сделать хорошо — сделай сам». К сожалению это не так. Есть много примеров где просто без команды не обойтись, надо четко понимать, что это важный момент в любом бизнесе. Думаю надо очень много сил и времени потратить прежде чем найдется хорошая команда, которая будет работать как надо, поддерживать, не ныть. Даже в футболе, если бы небыло отличных команд, небыло бы выдающихся результатов. Хорошо когда каждый занимается своим делом, а Вы как руководитель только делегируете обязанности и не даете сбиться с пути. Но когда начинается схема со щукой, можно забыть про такую команду. Надо просто понимать, что это не простая задача, которую можно сделать как нибудь. Команду надо набирать очень и очень хорошо. Стив Джобс сумел добиться вершины только тем, что умел собирать отличную команду. Он был сильным психологом и серьезным руководителем.