Кaждый втoрoй рaбoтoдaтeль в Украине планирует повысить зарплаты в 2022 году
Работодатели следят за тенденциями роста зарплат на рынке труда и в большинстве случаев реагируют на них. В следующем году прежние оклады решили оставить лишь 8% компаний
Работодатели следят за тенденциями роста зарплат на рынке труда и в большинстве случаев реагируют на них. В следующем году прежние оклады решили оставить лишь 8% компаний
Повысить зарплаты своим сотрудникам в 2022 году намерены почти половина украинских работодателей – 48,9%, а до конца текущего года – 36,5%. При этом большинство предприятий (61,4%) не будут менять оклады в связи с карантином. Об этом говорится в исследовании Jooble, участниками которого стали 329 респондентов.
Согласно результатам опроса, в 2021 году зарплаты уже не будут повышать 25% работодателей, еще 27% – пока не определились.
Нацбанк спрогнозировал замедление инфляции, рост экономики и повышение зарплат в Украине
Относительно повышения в следующем году, то неопределенных больше – почти 43% работодателей. Оставить зарплаты на прежнем уровне планируют 8,2% опрошенных компаний.
В то же время из-за карантина оклады уменьшились почти в 14% компаниях.
Зачастую повышение зарплат происходит по инициативе руководства. Самыми популярными причинами роста являются повышение профессиональной квалификации и общее увеличение зарплат на рынке труда. Наименьшее влияние, согласно опросу, имеют рабочий стаж и инфляция.
Гоструда проверит работников, до которых ранее не доходили руки: штрафы – астрономические
69% опрошенных работодателей периодически анализируют размер зарплат в своих компаниях, сопоставляя их с средними суммами по Украине.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.